Programma’s

Hoe zorgen we dat werken weer inspirerend en betekenisvol wordt, zonder resultaat uit het oog te verliezen? Waarom lukt het toch niet om ons doel te halen ondanks al onze inspanning? Hoe buig ik weerstand om in energie en actie?

Geen eenvoudige vragen waar iedereen weleens tegenaan loopt. Voor deze en andere integrale vraagstukken verzorg ik op basis van mijn Leanback® aanpak diverse programma’s, waarin ik graag samen met jouw team aan de slag ga.

Een programma op basis van de Leanback® aanpak heeft de volgende kenmerken:

  • Een intake met de leidinggevende en het team om in co-creatie tot een programma te komen.
  • Daarna gaan we direct aan de slag op de werkvloer met oog voor de prestatiedialoog.
  • Dit wordt afgewisseld door korte trainingen of coachingsessies binnen de relevante thema’s voor het team.
  • Met een doorlooptijd van maximaal 3 tot 6 maanden.
  • Met het team wordt iedere 4 weken naar een nieuwe concrete doeltoestand toegewerkt.

Wil je weten hoe de Leanback® aanpak jouw programma een nieuwe impuls kan geven? Neem dan direct contact met mij op.

De volgende programma’s heb ik vanuit LeanDialogue in het verleden mogen verzorgen:

  • ‘Kort cyclisch sturen op basis van de Leanback® aanpak.’
    Kort cyclisch sturen op je eigen jaarplan met Agile & Lean. Een programma van 6 maanden met verschillende korte masterclasses en teamcoaching op de werkvloer.
  • ‘LeanDialogue Room, ontketen de magie van het Agile team!’
    Een programma van 3 maanden waarbij Agile wordt ingevoerd buiten de ICT-organisatie.
  • ‘Leanback® Leadership, sturen door los te laten!’
    In 3 maanden tijd leer je sturing te geven aan de gedragsverandering van Agile en Lean teams.